Назначение гражданского договора после увольнения из трудового договора

Назначение гражданского контракта после увольнения из трудового договора - дело, связанное с выплатой денежного возмещения трудовым управлением.

вопрос:

Лицо с 30-летним стажем работы в том же предприятии получает уведомление об освобождении. Он имеет право на льготы по резервированию. Избыточный член - 331. После увольнения человек возобновит работу в том же месте, но по гражданскому договору. Потеряет ли он право на компенсацию на рынке труда после истечения срока действия гражданского контракта, если он подпишет гражданский контракт?

ответ:

Право на получение денежного пособия по безработице определено в ст. 54а КСО.

То есть Право на денежное пособие по безработице выплачивают лица, которые вносили или платили взносы в Фонд безработицы в течение не менее 9 месяцев в течение последних 15 месяцев до прекращения страхования и которые зарегистрированы в качестве безработных в Агентстве по трудоустройству.

Лицам также не следовало приобретать право на пенсию по возрасту в Республике Болгария или пенсию по старости в другой стране или не получать пенсию по старости в соответствии со ст. 68а или профессиональная пенсия по ст. 168 и не осуществляют никакой деятельности, для которой они подлежат обязательному страхованию в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением лиц по ст. 114а, п. 1 Трудового кодекса или законодательства другой страны.

Чтобы получить пособие по безработице, лицо имеет 7-дневный срок для подачи заявления в Национальный институт социального обеспечения (NSSI) в соответствии с Приложением 1, Приложение 1 к NIIPAB. Заявление о расторжении трудовых отношений и документы, удостоверяющие общий трудовой и / или стаж работы и / или стаж работы и / или стажировку по международному договору в области социального обеспечения, по которому Республика Болгария это страна.

Размер пособия по безработице при прекращении трудового договора в соответствии со ст. 331 аккредитива будет рассчитан с применением ст. 54б, п. 1 из CSR - ежедневное денежное пособие по безработице составляет 60 процентов от средней ежедневной заработной платы или среднего ежедневного страхового дохода, по которому взносы в Фонд безработицы выплачивались или выплачивались за последние 24 календарных месяца, предшествующих месяцу прекращения страхования; не может быть меньше минимальной дневной суммы пособия по безработице.

Когда человек подписывает гражданский договор при определенных условиях, это может повлиять на выплату или, точнее, на прекращение выплаты пособия по безработице.

Выплата денежного пособия по безработице прекращается с момента начала работы, на которую лицо подлежит обязательному страхованию по КСО, ст. 54е, п. 1, п. 1.

Согласно ст. 4, п. 3, п. 5 КСО, лица, которые работают без трудовых отношений и получают месячную заработную плату, равную или превышающую одну минимальную заработную плату после их снижения на стоимость деятельности, если они не застрахованы по другой причине в соответствующем месяце, являются обязательными застрахованными по инвалидности из-за общей болезни, старости и смерти. Следовательно, если лицо подписывает гражданский договор, а размер вознаграждения по нему меньше или равен минимальной заработной плате, то после вычета расходов он не подлежит обязательному страхованию и будет иметь право на пособие по безработице в бюро по трудоустройству. ,

Больше на предмет, а также некоторые исключения, могут быть найдены здесь >>

Похожие

Комментарии