Главная › Блог

В чем ценность работы в офисе?

Физическое рабочее место объединяет людей, помогая повысить производительность, укреплять связи, а также привлекать и удерживать лучших специалистов в вашей организации. Последний год был полон противоречивых мнений по поводу возвращения в офис. Многие предприятия возвращаются в офис, что соответствует как желаниям сотрудников, так и потребностям бизнеса. Основополагающий вопрос, лежащий в основе всего этого: в чем ценность работы в офисе, чего нельзя добиться из дома? Инвестируй в офис (подробнее - https://ostankino-bp.ru/offices/investments).

Прошлый год показал, что рабочее место — это гораздо больше, чем просто место, где работают люди. Рабочее место — это центр общения, совместной работы и инноваций. Это место, где сотрудники чувствуют цель и могут подключиться к своей работе. Это благодатная почва для новых дружеских и значимых профессиональных отношений. По мере того, как предприятия продолжают определять лучшую стратегию возвращения в офис на предстоящий год, мы составили список из шести ключевых преимуществ работы в офисе.

Работа в офисе вызывает чувство целеустремленности и сопричастности

Пандемия заставила две трети сотрудников задуматься о своей цели в жизни. Из этих людей миллениалы были самой большой группой, которая переоценивала свою цель на работе. Создание рабочего места, которое поддерживает чувство цели и достижения, имеет решающее значение. Общение с коллегами, разделяющими общую цель, укрепляет индивидуальную цель вашей организации. Люди могут наблюдать за действиями других и чувствовать, что они вносят свой вклад в что-то. Они умеют вместе отмечать победы.

Работа в офисе способствует дружбе и настоящей связи

Согласно недавнему исследованию, 37% сотрудников заявили, что связь с коллегами была главной причиной, по которой они решили работать из офиса. Эти дружеские отношения и связи могут сыграть важную роль в удовлетворенности сотрудников работой на объекте.

Сотрудникам легче заводить друзей, когда они проводят время вместе в офисе, чем когда они общаются только в цифровом формате. После работы счастливые часы и прогулки за кофе часто связывают сотрудников. Исследования показывают, что у удаленных сотрудников, работающих полный рабочий день, друзей на работе на 33% меньше, чем у офисных работников.

Работа в офисе повышает продуктивность

Нельзя отрицать, что люди могут быть продуктивными из любого места. В среднем 13% сотрудников считают, что они более продуктивны, когда работают из дома, но это верно не для всех. Физическое рабочее место может повысить производительность, обеспечивая обмен информацией и доступность. Фактически, 42% сотрудников говорят, что возможность быстрого и легкого доступа к информации повышает уровень их производительности. Кроме того, многие сотрудники считают продуктивность главной целью своего рабочего места. В нашем недавнем отчете «На работе» 61% сотрудников заявили, что продуктивность работы в офисе важнее, чем построение отношений.

Работа в офисе способствует сотрудничеству

Работа в офисе гораздо более благоприятна для совместной работы, чем работа из дома. Исследования показывают, что люди, работающие в офисе, тратят на совместную работу на 52% больше времени, чем если бы они работали удаленно полный рабочий день. Удаленные сотрудники проводят большую часть своего времени, работая изолированно. Однако гибридным и штатным сотрудникам лучше разделить свою неделю на работу с головой, личное сотрудничество, виртуальное сотрудничество и общение. Это потому, что они могут более полно использовать офисное оборудование, доски, личные сеансы мозгового штурма для совместной работы.

Заира Козенко